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Bâtissons ensemble des liens significatifs en gestion du changement !
Inscriptions ouvertes pendant toute l'année pour des cohortes trimestrielles.
Le mentorat est un moyen de développement et d’apprentissage par des rencontres sur une base volontaire entre deux professionnels, un plus expérimenté (le mentor) et un en début de parcours (le mentoré).
Grâce aux échanges, le mentor pourra transmettre son expérience au mentoré en fonction de ses objectifs de développement. L’engagement des deux parties est nécessaire à la qualité de la relation qui est basée sur la confiance, l’empathie et la transparence!
Mentor et mentoré clarifient leurs
objectifs et prennent le temps de
s'apprivoiser
Bâtir la relation en explorant les
objectifs et besoins des participants
Notre équipe de développement
professionnel s'assure de votre bonne
relation de mentorat avec un bref
sondage
Utilisation des nouvelles
connaissances dans le milieu de travail
Un bilan de progression et de la
relation est effectué
Selon vos critères et besoins, répondus avec le formulaire d'inscription.
L'ACMP Québec s'occupe d'organiser une rencontre dans les meilleures conditions pour les participants.
Pour faciliter l'échange d'informations et expériences d'une façon claire, effective et objective.
Notre équipe de développement professionnel s'assure de votre bonne relation de mentorat avec un bref sondage.
Nous sommes toujours disponibles pour répondre à vos besoins.
Étape 1
Assurez-vous que les critères de réussite sont présents. Vous pouvez utiliser l'auto-évaluation disponible ci-bas.
Vous devez être membre de l'ACMP Québec pour profiter du programme en tant que mentoré.
Pour devenir membre, visitez notre page Devenir membre de l'ACMP.
Étape 2
Inscrivez-vous en remplissant le formulaire suivant.
Étape 1
Assurez-vous que les critères de réussite sont présents. Vous pouvez utiliser l'auto-évaluation disponible ci-bas.
Vous n'avez pas besoin d'être membre pour être mentor.
Étape 2
Inscrivez-vous en remplissant le formulaire suivant.