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Programme de Mentorat

Bâtissons ensemble des liens significatifs en gestion du changement ! 


Inscriptions ouvertes pendant toute l'année pour des cohortes trimestrielles.


Inscrivez-vous

Qu'est-ce que le mentorat?

Le mentorat est un moyen de  développement et d’apprentissage par des rencontres sur une base volontaire entre deux professionnels, un plus expérimenté (le mentor) et un en début de parcours (le mentoré).


Grâce aux échanges, le mentor pourra transmettre son expérience au mentoré en fonction de ses objectifs de développement. L’engagement des deux parties est nécessaire à la qualité de la relation qui est basée sur la confiance, l’empathie et la transparence!

Bénéfices

Faire avancer la pratique et cocréer

Faire avancer la pratique et cocréer

Faire avancer la pratique et cocréer

Briser l'isolement

Faire avancer la pratique et cocréer

Faire avancer la pratique et cocréer

Diversifier ses connaissances

Diversifier ses connaissances

Diversifier ses connaissances

Réseauter

Diversifier ses connaissances

Diversifier ses connaissances

Étapes du programme

1. Démarrage

2. Cheminement de la relation

2. Cheminement de la relation

Mentor et mentoré clarifient leurs

objectifs et prennent le temps de

s'apprivoiser

2. Cheminement de la relation

2. Cheminement de la relation

2. Cheminement de la relation

Bâtir la relation en explorant les

objectifs et besoins des participants

3. Suivi mi-parcours

2. Cheminement de la relation

3. Suivi mi-parcours

Notre équipe de développement

professionnel s'assure de votre bonne

relation de mentorat avec un bref

sondage

4. Mise en action

4. Mise en action

3. Suivi mi-parcours

Utilisation des nouvelles

connaissances dans le milieu de travail

5. Évaluation

4. Mise en action

Total : 7 mois

Un bilan de progression et de la

relation est effectué

Total : 7 mois

4. Mise en action

Total : 7 mois

Inscrivez-vous

Critères de réussite

Mentor

Mentoré

Mentoré

  • Minimum de 5 années d'expérience en gestion du changement
  • Savoir jouer un rôle de soutien, proposer des défis intéressants et stimuler l’évolution
  • Est en mesure de créer un environnement sécuritaire et de confiance
  • Sait donner de la rétroaction constructive et sait bien s’exprimer
  • A de l’écoute et de l’ouverture d’esprit, puis sait respecter le rythme du mentoré

Mentoré

Mentoré

Mentoré

  • Ouvert aux membres (gratuit) et aux non-membres (payant) de l'ACMP
  • Est au début de son parcours professionnel en gestion du changement et a intérêt fort à s’y développer
  • Veut grandir et veut atteindre ses objectifs de carrière
  • Aime collaborer et sait accepter la rétroaction constructive
  • Est en mesure de nommer ses besoins afin de faire évoluer la relation mentorale
  • S’investit et met en pratique ses apprentissages

L'engagement de l'ACMP

Jumeler le mentor avec le mentoré

Selon vos critères et besoins, répondus avec le formulaire d'inscription.

Organiser la première rencontre

L'ACMP Québec s'occupe d'organiser une rencontre dans les meilleures conditions pour les participants.

Fournir des outils et guide de bonnes pratiques

Pour faciliter l'échange d'informations et expériences d'une façon claire, effective et objective.

Faire un suivi mi-parcours

Notre équipe de développement professionnel s'assure de votre bonne relation de mentorat avec un bref sondage.

Offrir du soutien au besoin

Nous sommes toujours disponibles pour répondre à vos besoins.

Devenir mentoré

Vous êtes intéressés à devenir mentoré :

Étape 1

Assurez-vous que les critères de réussite sont présents. Vous pouvez utiliser l'auto-évaluation disponible ci-bas.


Vous devez être membre de l'ACMP Québec pour profiter du programme en tant que mentoré. 


Pour devenir membre, visitez notre page Devenir membre de l'ACMP.


Étape 2

Inscrivez-vous en remplissant le formulaire suivant.

Auto-évaluation du Mentoré (pdf)Download

Devenir mentor

Vous êtes interessés à devenir mentor :

Étape 1

Assurez-vous que les critères de réussite sont présents. Vous pouvez utiliser l'auto-évaluation disponible ci-bas. 


Vous n'avez pas besoin d'être membre pour être mentor. 


Étape 2

Inscrivez-vous en remplissant le formulaire suivant.

Auto-évaluation du Mentor (pdf)Download
Inscrivez-vous

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